Notre client, une organisation mondiale de soins de santé grand public, avait conçu une nouvelle stratégie de développement durable mais avait besoin d'aide pour l'intégrer dans toute l'organisation et dans ses marques. Il nous a été demandé de travailler avec l’organisation pour mieux faire comprendre et intégrer la nouvelle stratégie, créer des plans de mise en œuvre et développer des propositions uniques pour les différents secteurs de l’entreprise.
Nous avons participé à l'intégration de la stratégie en organisant plusieurs ateliers afin de garantir une compréhension cohérente de la stratégie, des guides et des outils disponibles. Nous avons créé une "communauté de pratique", comprenant des pionniers du changement, afin de fournir un retour d'information et d'intégrer les changements en matière de durabilité. Nous avons développé des initiatives probantes en matière de durabilité dans toutes les marques. Nous avons également géré des projets clés, notamment les déclarations de durabilité et le développement des communications internes et externes avec les clients.
La stratégie de durabilité est désormais comprise et mise en œuvre de manière cohérente dans toute l'organisation. L’accent mis sur la durabilité permettra à la marque de se développer tout en attirant davantage de consommateurs.
”L'intégration de la durabilité s’est avérée être un défi complexe de gestion du changement et Gate One a réussi à apporter une structure et à établir des feuilles de route claires dans cet environnement. Cela a eu un impact important sur les attentes de l'équipe.
Directeur de la transformation
SYNTHÈSE DES TRAVAUX
- Planification des capacités
- Gestion du changement
- Conception et intégration de la stratégie de durabilité
