Gate One a été ravi d'être finaliste dans la catégorie "Meilleure initiative de gestion du personnel pour les PME" lors des CIPD People Management Awards mardi dernier.
Les prix célèbrent et récompensent les réalisations et les contributions exceptionnelles des professionnels des RH, de l'apprentissage et du développement.
Sonia Cochet, responsable du personnel et des talents sur Gate One, a déclaré : "Notre activité est centrée sur les personnes. Nous nous attachons à aider nos collaborateurs à se développer, à se transformer et à réaliser leur potentiel. Si nos collaborateurs se sentent épanouis, ils sont plus susceptibles de s'investir pour faire la différence auprès de leurs clients et construire une meilleure entreprise grâce à des niveaux d'engagement, de créativité et de passion plus élevés."
Une initiative clé lancée par Gate One à l'intention des employés est "Balance", un programme de soutien holistique axé sur l'esprit, le corps et les objectifs. De l'introduction d'une assurance médicale privée à l'amélioration du soutien à la santé mentale, en passant par l'amélioration de nos outils et approches de développement professionnel continu pour permettre aux employés d'atteindre leurs objectifs de carrière personnels, nous avons fait une différence extraordinaire pour nos employés, notre entreprise et nos clients.
Si vous souhaitez en savoir plus sur Gate One en vue de rejoindre notre équipe, consultez nos offres d'emploi et/ou contactez directement Mel Dickinson, responsable des talents et des acquisitions.
Notre vision est de créer un cabinet où vous pouvez donner le meilleur de vous-même et apporter collectivement des changements significatifs pour nos clients.
