Skip to main content

DÉVELOPPEMENT DURABLE

Agir maintenant

Les défis de la durabilité aujourd'hui

Les entreprises doivent agir maintenant pour atteindre les Objectifs de développement durable 2030 de l'ONU. Grâce à notre expertise et à notre expérience, nous pouvons vous aider à surmonter les défis et à faire partie de la solution.

Dans quelle mesure votre programme de développement durable est-il en état de marche ?

Répondez à 9 questions rapides pour explorer rapidement les obstacles potentiels à votre parcours de développement durable.

Passez le contrôle technique

Faire face à la réglementation

La charge réglementaire est déjà complexe : les entreprises doivent trouver des centaines ou des milliers de points de données dans des systèmes et auprès de fournisseurs disparates (avec une qualité de données incohérente) pour se conformer à des réglementations telles que la directive sur la responsabilité sociale des entreprises (CSRD). Et la complexité ne fera que croître avec les nouvelles législations des années à venir.

Mais cela peut être une bonne chose pour les entreprises. La réglementation, qu'elle soit volontaire ou obligatoire, peut vous aider à créer une dynamique et à obtenir l'adhésion des parties prenantes. L'essentiel est d'élaborer des plans de transition crédibles, résistants et efficaces qui utilisent la réglementation à leur avantage.

La durabilité dans votre chaîne de valeur

Devenir durable est l'une des plus grandes transformations qu'une entreprise puisse entreprendre, exigeant des changements fondamentaux tout au long de la chaîne de valeur. Mais trop souvent, les entreprises n'appliquent pas la même rigueur au développement durable qu'à d'autres programmes de changement. La gouvernance - lorsqu'elle existe - est inefficace, les dirigeants ne sont pas responsables et les projets manquent de ressources.

Les petites équipes chargées du développement durable et les efforts déployés en marge des bureaux ne suffiront pas. Les entreprises doivent traiter le développement durable avec le sérieux d'un grand programme de transformation.

S'engager avec les parties prenantes

Pour vraiment changer la donne en ce qui concerne les émissions du champ d'application 3, les entreprises doivent inciter leurs fournisseurs et leurs clients à adopter un comportement plus durable.

Notre expérience montre que la meilleure façon d'y parvenir est de passer de simples relations acheteur-fournisseur à des modèles plus collaboratifs. Mettez en œuvre des plans de développement durable confiants et ambitieux, et amenez vos fournisseurs, vos tiers et vos clients à vous suivre.

Lorsqu'il s'agit de faire évoluer le comportement des consommateurs vers des solutions plus durables et circulaires, il y a souvent un manque d'alignement avec les propriétaires de P&L sur la manière et le moment de le faire.

Changer la culture

La durabilité doit être ancrée dans votre culture. Il ne s'agit pas d'une réflexion après coup, ni d'une question secondaire, mais d'une partie intégrante de vos processus de prise de décision.

Sans cela, les dirigeants ont tendance à ne pas être d'accord sur l'ampleur du changement nécessaire. Il est alors plus difficile d'obtenir le soutien des parties prenantes dans l'ensemble de l'entreprise. En intégrant le développement durable dans votre culture quotidienne, vous pouvez favoriser le changement.

Nos services

Nos experts, forts de nombreuses années d'expérience pratique, peuvent vous aider à devenir une entreprise pleinement durable, capable de démontrer en toute confiance les progrès accomplis, de répondre aux attentes et de lutter contre l'urgence climatique.

Stratégie
et préparation

 

Alignement

Évaluer les impacts matériels du développement durable sur votre entreprise. Nous vous aiderons à élaborer une stratégie claire qui permettra aux dirigeants de s'engager pleinement et de s'aligner sur l'ampleur des changements requis.

Plans de transition et préparation à la réglementation

Créer un plan réaliste pour la transformation de votre entreprise, conformément aux normes de référence telles que le groupe de travail sur les plans de transition. Publier les plans et les mesures conformément à la CSRD, à l'ISSB et à d'autres réglementations.

Transformation des données

Mettre en place une solide capacité de gestion des données. Cela permettra de maintenir la qualité des données et de fournir une piste d'audit claire pour suivre les progrès et en rendre compte.

Mobiliser
la transformation

 

Un nouveau modèle de fonctionnement

Rendez votre entreprise responsable de vos objectifs de développement durable. Cela nécessite une gouvernance et des structures de ressources efficaces, des feuilles de route claires, ainsi qu'une solide fonction interne d'information et de communication.

Dynamiser et mobiliser

Suscitez l'enthousiasme au sein de votre organisation. Engagez votre personnel et montrez les progrès accomplis dans la réalisation de vos objectifs de développement durable.

Intégrer dans les processus

Intégrez des indicateurs de durabilité dans vos processus financiers et de performance "habituels".

Mener des actions
et l'impact

 

Développer une culture de la durabilité.

Intégrez le développement durable dans votre culture. Faites adhérer vos employés à des programmes d'engagement, qui commenceront à modifier les comportements quotidiens. Cela vous aidera également à embaucher et à conserver les bons éléments.

Renforcement des capacités

Créez des programmes de formation pour vos équipes, formez des partenariats avec d'autres parties prenantes et introduisez des technologies qui peuvent vous aider dans votre démarche de développement durable.

Modèles circulaires

Travailler avec des partenaires, des clients et des responsables opérationnels pour créer de nouveaux modèles commerciaux circulaires.

Engagement des parties prenantes

Collaborez avec les fournisseurs et les autres parties prenantes de votre chaîne de valeur. Ensemble, vous pourrez trouver des solutions plus efficaces en matière de développement durable.

Notre expertise

Nous avons Nous avons travaillé sur des projets de développement durable avec certaines des entreprises les plus importantes et les plus influentes du monde. Consultez les témoignages de nos clients ici.

Construire l'hôpital du futur

Aider un trust hospitalier à réinitialiser sa stratégie de qualité.

Investir dans l'amélioration

Établir une feuille de route des améliorations prioritaires pour aider ce régulateur à mieux répondre aux besoins d'un secteur en mutation.

Durabilité du commerce de détail

Nos perspectives

Lisez ici les réflexions de nos experts en matière de développement durable.

Filtre

Construire un objectif durable dans un monde post-COVID

Construire un objectif durable dans un monde post-COVID

Cinq étapes pour libérer la valeur de l'économie circulaire

Cinq étapes pour libérer la valeur de l'économie circulaire

Rencontrez l'équipe

Nicole Linney
Principale
Jen Nixon
Principale
Sukh Plaha
Principal
Spiro Comitis
Directeur client
Jen Nixon
Principal
Dónal Flynn
Principal

Contactez Nicole Linney pour savoir comment nous pouvons vous aider dans votre démarche de développement durable.