Notre équipe

Anthony est le directeur national de Gate One Ireland. Il a près de 20 ans d'expérience de travail avec des organisations mondiales de premier plan, apportant des changements dans les domaines des fusions et acquisitions, de l'innovation, de l'excellence commerciale et de la transformation numérique. Il est un leader et un membre expérimenté du conseil d'administration et a beaucoup travaillé dans les secteurs public et privé au Royaume-Uni, en Europe et au Moyen-Orient. Anthony est très enthousiaste à l'idée de créer et de développer un nouveau cabinet de conseil réellement différencié en Irlande, au service de clients internationaux et irlandais.

En tant que conseiller principal en transformation commerciale et numérique et chef de programme et de projet expérimenté, Scott a passé la majeure partie de la décennie à agir comme catalyseur de la transformation commerciale et numérique à travers l'Irlande, l'Europe, le Moyen-Orient et l'Afrique du Sud. L'apport des capacités de Gate One en Irlande a été un facteur important dans la décision de Scott de revenir dans le pays. Il pense que l'énergie, la passion et la détermination que Gate One apporte à tout ce qu'elle fait offre aux clients une véritable alternative centrée sur le client. Scott est enthousiaste à l'idée de bouleverser le statu quo local en proposant une alternative convaincante.

Niamh est passionnée par l'application de sa compréhension de l'amélioration de l'expérience client (CX) à la conception et à la livraison de transformations complexes. Elle a dirigé et soutenu des équipes interfonctionnelles dans les secteurs public et privé lors de changements opérationnels et numériques majeurs - tout en veillant à ce que l'expérience du client final soit protégée et améliorée. En plus du CX, Niamh est expérimentée dans la gestion de projets et de programmes, la conception de modèles d'exploitation, le développement d'analyses de rentabilité, la stratégie de marque et la conception de modèles de couverture commerciale.

Dónal est un innovateur passionné et curieux. Il a travaillé dans un large éventail de secteurs en tant que consultant en gestion, tirant parti de son expérience en matière de GPP pour conduire le changement au sein des organisations. Depuis le début de l'année 2019, Dónal a assumé un certain nombre de rôles axés sur l'innovation, notamment la conception et la construction d'un nouvel espace d'innovation d'entreprise à Dublin, en Irlande ; et le rôle de gestionnaire d'expérience concevant et facilitant plus de 50 événements de collaboration pour résoudre les problèmes stratégiques les plus complexes de ses clients, dans tous les secteurs.

Ben est un associé directeur mondial avec une carrière de trente ans dans la transformation numérique et commerciale pour des clients dans de multiples secteurs à travers le monde. Il possède le savoir-faire et l'expérience nécessaires pour mener les clients à travers les transformations les plus difficiles, à fort impact et à forte valeur ajoutée.

Niamh est une consultante expérimentée en transformation, avec plus de 10 ans d'expérience dans l'autonomisation des organisations à travers la transformation stratégique, englobant les avancées numériques, l'utilisation des données, les approches centrées sur les personnes, la culture et les améliorations structurelles. Elle s'intéresse à l'accompagnement du changement, qui s'articule autour des besoins et de l'expérience des utilisateurs. Niamh apporte un ensemble complet de compétences en gestion du changement et des projets, qu'elle a développées en travaillant avec des organisations locales et mondiales des secteurs public et privé, en exécutant avec succès des initiatives et des programmes de transformation tout au long de sa carrière.

Passionné par la conduite de changements transformateurs au sein d'organisations vastes et complexes, Chris apporte plus de 13 ans d'expérience dans l'industrie et le conseil. Tout au long de sa carrière, il s'est fortement impliqué sur les marchés irlandais et britannique, principalement dans le secteur des services financiers. Il s'est concentré sur la mise en place de programmes de gestion des risques et de réglementation, en se spécialisant dans la direction de transformations complexes et la mise en œuvre de programmes. Actuellement, Chris occupe le poste de consultant principal et de responsable du secteur des services financiers à l'adresse Gate One Ireland, où il se spécialise dans la conduite de projets de transformation complexes à grande échelle pour des clients nationaux et internationaux du secteur des services financiers. En collaborant étroitement avec nos clients, nous nous efforçons de révolutionner leurs capacités commerciales, technologiques et opérationnelles, en stimulant la croissance des revenus, en facilitant la transformation numérique et en améliorant la stabilité et l'efficacité opérationnelles.

Consultante de carrière, Jo se concentre sur la conception et la réalisation de transformations réussies qui aident ses clients à réaliser leurs ambitions stratégiques. En interne, elle est responsable de la collecte de fonds à l'adresse Gate One, où elle trouve des moyens innovants de collecter des fonds pour nos partenaires caritatifs. Qu'il s'agisse d'organiser des soirées comiques, de planifier des journées familiales ou d'exploiter l'amour de l'équipe pour un bon défi sportif, l'objectif principal de Jo est d'augmenter les dons afin que nous puissions apporter des changements significatifs à notre communauté.

Andy est un consultant senior chevronné avec une solide expérience dans les services financiers et les sciences de la vie avec plus de 7 ans d'expérience dans le conseil. Il est spécialisé dans la gestion de projet, le PMO et l'analyse commerciale dans le domaine de la transformation numérique, de la gestion du changement, de la conformité réglementaire et de l'amélioration des services. L'expertise d'Andy s'étend également à la sécurité de l'information et à la gestion de la qualité, ce qui lui permet de s'assurer que les normes les plus élevées des clients sont respectées dans ces domaines critiques.

Ruth s'épanouit en collaborant avec ses clients et ses collègues pour conduire le changement. Avec plus de 7 ans d'expérience en conseil, son expertise couvre un large éventail de domaines, notamment la transformation numérique, la gestion du changement, la gestion de projet, l'expérience des employés, la conception organisationnelle et la communication. Ruth aime travailler en étroite collaboration avec ses clients afin de comprendre leur organisation et d'avoir un impact grâce à un travail de conseil exceptionnel.

Sonia dirige notre service des ressources humaines et des talents. Elle se passionne pour le soutien de nos divers talents afin qu'ils s'épanouissent dans leur carrière chez Gate One. Sonia possède une expérience des RH dans les secteurs public, privé et caritatif. Elle a même travaillé elle-même comme consultante en changement de personnel pendant quelques années. Elle décrit son style de RH comme étant pragmatique, empathique et orienté vers l'action. Après avoir eu une famille, Sonia a créé sa propre entreprise de conseil en RH en soutenant les jeunes entreprises dans leur stratégie en matière de personnel. En 2019, Sonia a rejoint Gate One pour soutenir notre programme de croissance inclusive et nous a aidés à traverser la tempête covid en donnant la priorité à la santé et au bien-être de notre équipe.