EXCELLENCE DU LANCEMENT

Il ne s'agit pas seulement de votre produit. Cela commence et se termine avec les gens.

QU'EST-CE QUI DISTINGUE LES LANCEMENTS RÉUSSIS ?

La plupart des lancements de produits pharmaceutiques manquent leur cible.

La complexité des marchés, l'évolution des attentes des clients et les déséquilibres internes font que trop d'entre eux ne parviennent pas à atteindre leurs objectifs.

Le succès exige une approche axée sur les personnes. Fondée sur la connaissance et la stratégie, avec des équipes responsabilisées et prêtes à agir dès le premier jour.

Êtes-vous prêt pour le lancement ?

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Lancer les défis auxquels sont confrontées les entreprises

Pour atteindre l'excellence en matière de lancement, les entreprises pharmaceutiques doivent relever quatre défis cruciaux, axés sur les personnes :

Comprendre un marché complexe

Les comportements changeants des clients, l'évolution des attentes et l'encombrement du paysage thérapeutique font qu'il est plus difficile que jamais d'identifier les bonnes opportunités. La réussite dépend de la collecte d'informations plus précises sur vos clients, l'environnement de lancement et les concurrents, et de leur transformation en choix clairs sur où et comment gagner sur le marché.

Élaborer une stratégie de lancement gagnante

Un produit solide n'est qu'une partie de l'histoire. Trop de lancements échouent parce que les stratégies restent génériques, fragmentées ou déconnectées. Les lancements gagnants s'appuient sur des plans fondés sur des données probantes qui affinent les propositions de valeur et concentrent les ressources sur ce qui compte le plus.

Concevoir une expérience de lancement qui résonne

Les clients ne réagissent pas à une "solution unique". Les lancements gagnants résonnent parce qu'ils sont différents, délivrant la bonne histoire, au bon moment, par le biais des bons canaux. Ils créent des expériences mémorables qui établissent une connexion au niveau humain et scientifique.

Permettre à des équipes responsabilisées d'obtenir des résultats

Même les meilleures stratégies sont vouées à l'échec si elles ne sont pas rigoureuses et axées sur les personnes. La véritable excellence en matière de lancement dépend des équipes interfonctionnelles qui sont dotées des bonnes capacités de lancement, qui sont alignées sur les mêmes objectifs de lancement et qui sont capables de s'adapter sous pression.

Nos solutions pour atteindre l'excellence en matière de lancement

De nombreuses entreprises pharmaceutiques peinent à réussir des lancements qui apportent une réelle valeur ajoutée. Des idées fragmentées, des processus rigides et des équipes débordées - cela vous rappelle quelque chose ?

Nous vous aidons à vous préparer au lancement, en combinant une stratégie claire et une exécution solide. Nous nous concentrons sur quatre domaines clés afin de relever les défis en matière de personnel et de performance qui feront de votre lancement un succès ou un échec.

Connaissance du marché et mise en valeur des opportunités

Il ne suffit pas de comprendre le marché, il faut le façonner. Nous vous aidons à décoder l'évolution des comportements et à identifier les bonnes opportunités afin d'élaborer une stratégie de lancement basée sur la connaissance et prête pour l'avenir.

Analyse de marché: Créer des informations sur le marché et analyser le "pourquoi" afin de prendre des décisions éclairées en matière de lancement.

Stratégie de marché: Sensibiliser, façonner les perceptions des parties prenantes et créer les conditions propices à l'adoption.

Connaissance du client: Cartographier les parcours des clients (HCP, patients, payeurs) afin de découvrir les besoins non satisfaits, les points d'intervention et d'informer l'orientation stratégique.

Planification stratégique du lancement

Trop de plans semblent bons sur le papier, mais ne sont pas à la hauteur dans la pratique. Nous travaillons avec vous pour développer des stratégies de lancement ciblées et différenciées qui communiquent de la valeur et génèrent des résultats dès le premier jour.

Vision et ambition de la marque: Définir une stratégie de marque claire et différenciée et une proposition de valeur qui jette les bases de la réussite du lancement.

Stratégie de mise sur le marché: Identifier avec précision les segments de clientèle à forte valeur ajoutée et élaborer des stratégies qui maximisent l'impact.

Planification de la marque: Augmenter la valeur au-delà du lancement grâce à la croissance à long terme de la marque et à la planification de son cycle de vie, en veillant à l'alignement transversal tout au long du processus.

Engagement centré sur le client

Les clients attendent de la pertinence, pas de la répétition. Nous concevons des expériences de lancement fondées sur une connaissance approfondie des clients, afin que votre message soit perçu, qu'il résonne et qu'il reste.

Expérience client: Concevoir des stratégies d'engagement qui reflètent les parcours et les besoins réels des clients.

L'excellence omnicanale: Diffuser la bonne histoire, au bon moment, par le bon canal, en s'appuyant sur des guides de bonnes pratiques et des outils sur mesure.

Stratégie en matière de numérique, de données et d'IA: Renforcez les capacités numériques et la maîtrise des données au sein de vos équipes pour élever l'expérience client. Exploitez l'IA pour créer des expériences client fluides et rendre chaque engagement plus efficace.

Préparation et souplesse de l'organisation

Les lancements sont rapides, et vos équipes doivent l'être aussi. Nous développons les capacités, la cohésion interfonctionnelle et l'état d'esprit nécessaires pour exécuter avec confiance et s'adapter sous pression.

Bureau de gestion du lancement (LMO): Orchestrer la réussite du lancement grâce à une gouvernance structurée, une coordination interfonctionnelle et un suivi des performances.

Modèle opérationnel: Concevoir des modèles opérationnels de lancement qui alignent les équipes, rationalisent la prise de décision et renforcent la visibilité de bout en bout.

Gestion du changement: Équiper votre organisation pour qu'elle adopte de nouvelles méthodes de travail, de la préparation du personnel de terrain à l'adoption des technologies, en garantissant l'alignement et la durabilité.

Accélérateur d'excellence

Fournissez du carburant pour votre lancement avec un atelier de 1 à 2 jours à fort impact, très énergique et ciblé qui s'attaque à certains de vos plus grands défis.

Ensemble, nous explorons votre maturité en matière d'excellence en matière de lancement à travers quatre piliers clés afin de déterminer vos principaux domaines d'intervention et d'orienter votre LEXceleratorlà où c'est le plus important.

Nous créerons un programme sur mesure basé sur vos priorités et les résultats de l'évaluation rapide de la maturité LEX afin de diagnostiquer, (re)façonner et accélérer votre chemin vers un lancement réussi.

Du carburant pour votre lancement

Exemple d'agenda d'une journée

COUP D'ENVOI

Préparer le terrain et s'aligner sur les objectifs d'aujourd'hui

VOTRE RÉALITÉ DE LANCEMENT

Découvrez les informations qui révèlent la maturité de votre lancement

L'ART DU POSSIBLE

Transformez vos lacunes en matière de maturité en idées audacieuses pour un lancement réussi

TRACER LA VOIE

Établissez des priorités et tracez votre chemin vers le succès

S'ENGAGER ET ALLER DE L'AVANT

Vous repartirez alignés, énergisés et prêts à agir.

Les secrets d'un lancement réussi : Pensez à autre chose qu'à votre produit

Il est bien connu que de nombreux lancements de produits pharmaceutiques ne répondent pas aux attentes en matière de ventes au cours des deux premières années. Nous savons tous que le produit lui-même est l'une des principales raisons de l'échec du lancement, mais ce n'est pas la seule. Parmi ces échecs, les principales raisons sont une mauvaise connaissance du client et une mauvaise allocation des ressources.

Cela signifie que des milliers d'heures de travail, des années de R&D et d'investissement peuvent encore aboutir à ce que des patients passent à côté de solutions qui changent leur vie, simplement parce que nous avons négligé ces deux éléments clés axés sur les personnes.

Le secret d'un succès durable ne réside pas seulement dans le produit.

Pour en savoir plus

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Niamh O'Donnell
Directrice client
Sophie Bradley
Principale
Anthony Gaffney
Associé
Gabrielle Denison
Manager

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