L'esclavage moderne est un terme qui englobe l'esclavage, la servitude, le travail forcé et obligatoire, la servitude pour dettes et le travail des enfants, ainsi que la traite des êtres humains. On parle de traite des êtres humains lorsqu'une personne organise ou facilite le voyage d'une autre personne dans le but de l'exploiter. L'esclavage moderne est un crime et une violation des droits humains fondamentaux.

À l'adresse Gate One , nous menons nos activités de manière équitable, éthique et dans le respect des droits de l'homme fondamentaux. Nous sommes pleinement engagés dans la prévention de toutes les formes d'esclavage, de travail forcé ou de servitude, de travail des enfants et de traite des êtres humains, tant dans notre entreprise que dans nos chaînes d'approvisionnement. Nous ne les tolérerons pas. Nous nous efforcerons de respecter toutes les lois relatives à l'esclavage moderne dans toutes les juridictions où nous opérons. Toutefois, nous restons liés par les lois britanniques, y compris la loi de 2015 sur l'esclavage moderne (Modern Slavery Act 2015), en ce qui concerne notre conduite à la fois dans notre pays et à l'étranger.

Nous appliquons une politique de tolérance zéro à l'égard de l'esclavage moderne au sein de notre organisation et de nos chaînes d'approvisionnement. La prévention, la détection et le signalement de l'esclavage moderne dans n'importe quelle partie de notre organisation ou de notre chaîne d'approvisionnement relèvent de la responsabilité de tous ceux qui travaillent pour nous ou en notre nom. Toute personne travaillant pour nous ou en notre nom ne doit pas s'engager, faciliter ou omettre de signaler toute activité susceptible d'entraîner ou de suggérer une violation de la présente politique.

Si vous fournissez des biens ou des services à Gate One , nous attendons de vous que vous respectiez vos obligations légales en matière d'esclavage moderne et que vous confirmiez qu'il n'y a pas d'esclavage, de travail forcé ou de servitude, de travail des enfants ou de traite des êtres humains dans votre entreprise ou dans l'une de vos chaînes d'approvisionnement.

La présente déclaration s'applique à toutes les personnes travaillant pour nous ou pour toute société du groupe ou en notre nom, à quelque titre que ce soit, y compris les employés à tous les niveaux, les directeurs et les partenaires, les responsables, les travailleurs intérimaires, les travailleurs détachés, les bénévoles, les stagiaires, les agents, les contractants et les associés, les consultants externes, les représentants de tiers et les partenaires commerciaux, les sponsors, ou toute autre personne associée à nous, où qu'elle se trouve.

Structure organisationnelle et chaînes d'approvisionnement :

Gate One Limited est une société basée au Royaume-Uni, enregistrée et opérant en tant que société de conseil en gestion, détenue à 100 % par Havas UK Limited.

Gate One a une approche de tolérance zéro à l'égard de l'esclavage moderne dans son organisation et ses chaînes d'approvisionnement. La prévention, la détection et le signalement de l'esclavage moderne relèvent de la responsabilité de tous ceux qui travaillent pour Gate One ou en son nom. Gate One fournit à chaque employé un contrat de travail écrit et à chaque associé un contrat d'associé. Nous payons tout le monde conformément à la loi britannique. Nous respectons nos obligations légales afin de garantir la santé et la sécurité de nos employés et travailleurs, y compris en ce qui concerne les heures de travail, les pauses et les congés, et nous effectuons des vérifications sur les documents pertinents et les détails de paiement.

Processus de diligence raisonnable, évaluation et gestion des risques :

Gate One s'engage à collaborer avec les parties prenantes et les fournisseurs pour lutter contre le risque d'esclavage moderne dans le cadre de ses activités et de sa chaîne d'approvisionnement.

Nous adoptons une approche fondée sur le risque pour nos processus de passation de marchés et nous les réexaminons régulièrement. Si l'esclavage moderne n'est pas abordé dans un contrat de services, ou si une déclaration n'est pas disponible, nous attendrons du fournisseur qu'il adhère à notre propre déclaration sur l'esclavage moderne.

Indicateurs clés de performance pour mesurer l'efficacité :

Les indicateurs de performance sont mesurés dans le cadre de notre programme d'audit interne continu et de l'audit externe annuel, qui examine les processus détaillés dans la présente déclaration, y compris nos exigences en matière de formation obligatoire.

Formation sur l'esclavage moderne et la traite des êtres humains :

Tous les employés sont tenus de suivre une formation en ligne obligatoire sur le devoir de vigilance, qui couvre l'identification et la prévention des atteintes graves aux droits de l'homme et aux libertés fondamentales, à la santé et à la sécurité des personnes, ainsi qu'à l'environnement, dans le cadre du programme d'initiation de Gate One et de Havas.

Nous encourageons les employés à contacter le Chief People Officer dès que possible s'ils pensent ou soupçonnent qu'un conflit avec notre processus s'est produit ou pourrait se produire à l'avenir. Par exemple, s'ils soupçonnent qu'une personne peut être victime de la traite des êtres humains. De plus amples informations sur le signalement sont disponibles dans notre politique de dénonciation.

Violation de la politique :

Tout employé qui enfreint cette politique s'expose à des mesures disciplinaires pouvant aller jusqu'au licenciement pour faute ou faute grave.

En tant que fournisseur, si vous enfreignez cette politique ou s'il s'avère que vous pratiquez l'esclavage ou la traite des êtres humains dans votre entreprise, ou en toute connaissance de cause dans votre chaîne d'approvisionnement, nous mettrons fin à notre contrat avec vous et vous dénoncerons à la police, le cas échéant.

Question de politique générale :

Cette déclaration de Gate One Consulting est faite conformément à la section 54(1) du Modern Slavery Act 2015 et approuvée le 23 janvier 2025.

Ben Tye
Associé gérant